Axuda alta inicial maiores de 52 anos
Ademais dos requisitos xerais, debe cumprir os seguintes:
- Ter 52 anos ou máis na data de solicitude.
- Cumprir todos os requisitos, agás a idade, para acceder á pensión contributiva de xubilación no sistema español de Seguridade Social.
- Ter cotizados por desemprego un mínimo de 6 anos ao longo da súa vida laboral.
- Estar incluído nalgún dos supostos seguintes:
- Ter esgotada unha prestación contributiva por desemprego.
- Ser emigrante retornado sen dereito a prestación contributiva por desemprego.
- Que fose liberado de prisión sen dereito a prestación contributiva por desemprego e que estivese en privación de liberdade máis de seis meses.
- Ser declarado plenamente capaz ou discapacitado parcial como consecuencia de expediente de revisión por melloría dunha situación de grande invalidez, incapacidade permanente absoluta ou total para a profesión habitual.
- Estar en situación legal de desemprego, non ter dereito a prestación contributiva por desemprego por non cubrir o período mínimo de cotización (12 meses), sempre que se cotizasen polo menos 3 meses.
O traballador que reúna os requisitos anteriores poderá obter este subsidio cando:
- Estivese percibindo subsidio ou tivese dereito a percibilo.
- Esgotase o subsidio.
- Esgotase unha prestación por desemprego e non percibise o subsidio correspondente ou se extinguise por carecer, inicialmente ou con carácter sobrevido, do requisito de rendas e/ou do de responsabilidades familiares.
Se traballou no estranxeiro:
- Se foi na Unión Europea, Espazo Económico Europeo, Australia ou Suíza, para acreditar as cotizacións deberá presentar o documento E-301 ou equivalente.
Relación de países pertencentes á Unión Europea, Espazo Económico Europeo, Suíza e Australia
Alemaña |
Australia |
Austria |
|
Bélxica |
Bulgaria |
|
|
Dinamarca |
Eslovaquia |
Eslovenia |
|
Espainia |
Estonia |
Finlandia |
|
España |
Estonia |
Finlandia |
|
Francia |
Grecia |
Hungría |
|
Irlanda |
Islandia |
Italia |
|
Luxemburgo |
Malta |
Noruega |
|
Países Baixos |
Polonia |
Portugal |
|
Reino Unido |
República Checa |
Romanía |
|
Suecia |
Suiza |
- Se traballou nun país que teña convenio con España en materia de xubilación, para acreditar as cotizacións deberá presentar un documento no que conste toda a súa vida laboral nese país.
Países que teñen convenio con España en materia de xubilación
Andorra |
República Dominicana |
Perú |
Arxentina |
Ecuador |
Rusia |
Australia |
Estados Unidos |
Tunisia |
Brasil |
Filipinas |
Ucraína |
Canadá (excepto Quebec) |
Marrocos |
Uruguai |
Chile |
México |
Venezuela |
Colombia |
Paraguai |
Este subsidio non será de aplicación aos traballadores fixos descontinuos, incluídos os que realicen traballos fixos e periódicos que se repitan en datas certas, mentres manteñan tal condición.
Os traballadores que esgotasen unha prestación contributiva para eventuais agrarios non poderán ter acceso directamente a este subsidio, aínda cumprindo o resto dos requisitos.
Sé é un traballador fixo descontinuo:
- Os traballadores fixos descontinuos, incluídos os que realicen traballos fixos e periódicos que se repitan nas datas certas, mentres manteñan esta condición non poderán obter o subsidio especial para maiores de 45 anos nin o subsidio de maiores de 52 anos durante os períodos de actividade intermitente ou de temporada. Non obstante, poderán obter estes subsidios cando se extinga a súa relación laboral se reúnen os requisitos xerais destes subsidios ou se, ademais de reunir os requisitos, cumpren o seguinte:
- Ter cotizacións como fixos descontinuos ou por traballos fixos e periódicos que se repitan en datas certas un mínimo de nove anos ao longo da súa vida laboral e ter xa esgotada unha prestación contributiva por desemprego de calquera duración.