Ajuda alta inicial per a persones més grans de 52 anys
A més dels requisits generals, s'han de complir els que s'indiquen tot seguit:
- Tenir 52 anys o més en el moment de presentar la sol·licitud.
- Complir tots els requisits, tret del d'edat, per accedir a la pensió contributiva de jubilació del sistema espanyol de la Seguretat Social.
- Haver cotitzat per atur durant un mínim de sis anys en el decurs de la vida laboral.
- Trobar-se en alguna de les situacions següents:
- Haver esgotat una prestació contributiva d'atur.
- Ser un emigrant retornat sense dret a la prestació contributiva d'atur.
- Haver estat alliberat de la presó sense dret a una prestació contributiva d'atur, quan la privació de llibertat hagi superat els sis mesos.
- Haver estat declarat plenament capaç o incapaç parcial com a conseqüència d'un expedient de revisió arran d'una millora de la situació de gran invalidesa, invalidesa permanent absoluta o total per exercir la professió habitual.
- Trobar-se en una situació legal d'atur i no tenir dret a una prestació contributiva d'atur perquè no s'ha cobert el període mínim de cotització (12 mesos), sempre que s'hagin cotitzat almenys tres mesos.
El treballador que compleixi els requisits anteriors podrà accedir a aquest subsidi quan pugui acreditar una de les situacions següents:
- Percebre un subsidi o tenir dret a percebre'l.
- Esgotament d'un subsidi.
- Haver esgotat una prestació d'atur i no haver percebut el subsidi corresponent o haver-lo deixat de percebre, ja sigui inicialment o al cap d'un temps, a causa de l'incompliment del requisit de rendes o de responsabilitats familiars.
Si heu treballat a l'estranger:
- Si heu estat a la Unió Europea, l'Espai Econòmic Europeu, Austràlia o Suïssa, heu de presentar el document E-301 o equivalent per acreditar les cotitzacions.
Relació de països que pertanyen a la Unió Europea, l'Espai Econòmic Europeu, Suïssa i Austràlia
Alemanya |
Austràlia |
Àustria |
|
Bèlgica |
Bulgària |
Xipre |
|
Dinamarca |
Eslovàquia |
Eslovènia |
|
Espanya |
Estònia |
Finlàndia |
|
França |
Grècia |
Hongria |
|
Irlanda |
Islàndia |
Itàlia |
|
Letònia |
Liechtenstein |
Lituània |
|
Luxemburg |
|
Noruega |
|
Països Baixos |
Polònia |
Portugal |
|
Regne Unit |
República Txeca |
Romania |
|
Suècia |
Suïssa |
- Si heu treballat en un país que té conveni amb l'Estat espanyol en matèria de jubilació, per acreditar les cotitzacions heu de presentar un document on consti tota la vostra vida laboral en aquell país.
Països que tenen conveni amb Espanya en matèria de jubilació
Andorra |
República Dominicana |
Perú |
Argentina |
Equador |
Rússia |
Austràlia |
Estats Units |
Tunísia |
Brasil |
Filipines |
Ucraïna |
Canadà (excepte Quebec) |
Marroc |
Uruguai |
Xile |
Mèxic |
Veneçuela |
Colòmbia |
Paraguai |
Aquest subsidi no és aplicable als treballadors fixos discontinus (inclosos els que duguin a terme feines fixes i periòdiques que es repeteixin en determinades dates) mentre tinguin aquesta condició.
Els treballadors que hagin esgotat una prestació contributiva per a treballadors eventuals agraris no poden accedir directament a aquest subsidi, encara que compleixin la resta de requisits.
Si és un treballador fix discontinu:
- Els treballadors fixos discontinus (inclosos els que duguin a terme feines fixes i periòdiques que es repeteixin en determinades dates) no poden optar al subsidi especial per a persones més grans de 45 anys ni al subsidi per a persones més grans de 52 anys durant els períodes d'activitat intermitent o de temporada mentre tinguin aquesta condició. Tanmateix, podran accedir a aquests subsidis quan s'extingeixi la relació laboral, sempre que compleixin els requisits generals d'aquests subsidis i, a més a més, puguin acreditar la situació següent:
- Tenir cotitzacions com a fixos discontinus o per feines fixes i periòdiques que es repeteixin en determinades dates durant un mínim de nou anys en el decurs de la seva vida laboral i ja hagin esgotat una prestació contributiva d'atur de la durada que sigui.