En plus des exigences générales, vous devez satisfaire aux conditions suivantes:

Si vous avez travaillé à l'étranger:

S'il a été dans l'Union européenne, dans l'Espace économique européen, en Australie ou en Suisse, pour certifier les contributions, vous devez fournir le document E-301 ou équivalent.

• Être au chômage et être inscrit comme demandeur d'emploi pour une période d'un mois à compter du lendemain de l'épuisement de la prestation contributive, sans avoir rejeté l'offre d'emploi ni refusé de participer, sauf justification, à une promotion, une formation ou recyclage professionnel. Avoir 52 ans ou plus à la date de la demande. Si vous acceptez un placement de moins de 12 mois pendant le mois d'attente, il sera suspendu jusqu'à la fin du mois.
• Avoir atteint 52 ans à la date d'épuisement de la prestation contributive ou de l'allocation de chômage, ou avoir atteint cet âge au moment de remplir les conditions d'accès à l'une des subventions suivantes: pour épuisement de la prestation contributive, émigré de retour, examen par l'amélioration d'une invalidité, libérée de prison ou de cotisations insuffisantes pour les prestations contributives, ou la remplir lors de la réception de celles-ci ou à la date à laquelle le délai de carence d'un mois est respecté dans le cas des subventions qui l'exigent.
• Satisfaire à toutes les exigences, sauf l'âge, pour accéder à la pension de retraite contributive du système de sécurité sociale espagnol.
• Avoir cotisé au chômage pendant au moins 6 ans tout au long de sa vie professionnelle.
• Être inclus dans l'un des cas suivants:
• Ayant épuisé une allocation de chômage contributive.
• Être un émigré de retour sans droit à des allocations chômage.
• Être libéré de prison sans droit aux allocations chômage et être privé de liberté pendant plus de six mois.
  • Avoir été déclaré pleinement capable ou partiellement invalide à la suite d'un dossier de révision pour l'amélioration d'une situation de grande invalidité, invalidité permanente absolue ou totale pour la profession habituelle.
  • Être en situation légale de chômage, ne pas avoir droit à des allocations de chômage contributives pour ne pas avoir couvert la période de cotisation minimale (12 mois), à condition d'avoir cotisé au moins trois mois.

Si vous avez travaillé à l'étranger:

• S'il a été dans l'Union européenne, l'Espace économique européen, l'Australie ou la Suisse, pour prouver les contributions, vous devez fournir le document E-301 ou équivalent

• Si ha trabajado en un país que tenga convenio con España en materia de jubilación, para acreditar las cotizaciones deberá aportar documento donde conste toda su vida laboral en dicho país.

La durée maximale de cette subvention sera jusqu'à ce que vous atteigniez l'âge qui vous permet d'accéder à la pension de retraite contributive.

Lors de la réception de la subvention pour les personnes de plus de 52 ans, le service public de l'emploi de l'État paiera les éventualités de départ à la retraite, la base de cotisation étant de 125 pour cent du plafond de cotisation minimum en vigueur à tout moment.

Cette subvention ne s'applique pas aux travailleurs permanents discontinus, y compris ceux qui effectuent des travaux permanents et périodiques qui se répètent à certaines dates tout en maintenant cette condition.

Les travailleurs qui ont épuisé une prestation contributive pour d'éventuels agriculteurs peuvent ne pas avoir directement accès à cette subvention, même s'ils remplissent les autres conditions.