Vde. debe cumprir ademais dos requisitos xerais, os seguintes:
- Estar desempregado e figurar rexistrado como demandante de emprego durante o prazo dun mes a partir do día seguinte ao esgotamento da prestación contributiva, sen rexeitar oferta de emprego nin negarse a participar, salvo causa xustificada, en accións de promoción, formación ou reconversión profesionais. Se Vde. acepta unha colocación de duración inferior a meses 12 durante o mes de espera este quedará en suspenso ata a finalización daquel.
- Cumprir 52 anos na data do esgotamento da prestación contributiva ou subsidio por desemprego, ou ter cumprida esta idade no momento de reunir os requisitos para acceder a algún dos seguintes subsidios: por esgotamento de prestación contributiva, emigrante retornado, revisión por melloría dunha invalidez, liberado de prisión ou cotizacións insuficientes para prestación contributiva, ou cumprila durante a percepción destes ou na data na que se cumpre o período de espera dun mes no caso dos subsidios que o requiren.
- Cumprir todos os requisitos, salvo a idade, para acceder á pensión contributiva de xubilación no Sistema de Seguridade Social español.
- Cotizar por desemprego un mínimo de anos 6 ao longo da súa vida laboral.
- Estar incluído nalgún dos supostos seguintes:
- Esgotar unha prestación contributiva por desemprego.
- Ser emigrante retornado sen dereito a prestación contributiva por desemprego.
- Ser liberado de prisión sen dereito a prestación contributiva por desemprego e estar en privación de liberdade máis de seis meses.
- Ser declarado plenamente capaz ou inválido parcial como consecuencia de expediente de revisión por melloría dunha situación de gran invalidez, incapacidade permanente absoluta ou total para a profesión habitual.
- Estar en situación legal de desemprego, non ter dereito a prestación contributiva por desemprego por non cubrir o período mínimo de cotización ( 12 meses), sempre que cotizase, polo menos, tres meses.
Se traballou no estranxeiro:
-
Se foi na Unión Europea, Espazo Económico Europeo, Australia ou Suíza, para acreditar as cotizacións deberá achegar Documento E- 301 ou equivalente.
| Relación de países pertenecientes a la Unión Europea, Espacio Económico Europeo, Suiza y Australia | ||
|---|---|---|
| Alemaña | Australia | Austria |
| Bélxica | Bulgaria | Chipre |
| Dinamarca | Eslovaquia | Eslovenia |
| España | Estonia | Finlandia |
| Francia | Grecia | Hungría |
| Irlanda | Islandia | Italia |
| Letonia | Liechtenstein | Lituania |
| Luxemburgo | Malta | Noruega |
| Países Baixos | Polonia | Portugal |
| Reino Unido | República Checa | Rumania |
| Suecia | Suíza | |
-
Se traballou nun país que teña convenio con España en materia de xubilación, para acreditar as cotizacións deberá achegar documento onde conste toda a súa vida laboral no este país.
| Países que teñen convenio con España en materia de xubilación | ||
|---|---|---|
| Andorra | República Dominicana | Perú |
| Arxentina | Ecuador | Rusia |
| Australia | Estados Unidos | Tunes |
| Brasil | Filipinas | Ucraína |
| Canadá (excepto Quebec) | Marrocos | Uruguai |
| Chile | México | Venezuela |
| Colombia | Paraguai | |
La duración máxima de este subsidio será hasta que usted alcance la edad que le permita acceder a la pensión contributiva de jubilación.
Durante a percepción do subsidio para maiores de anos 52 o Servizo Público de Emprego Estatal cotizará pola continxencia de xubilación, sendo a base de cotización o 125 por cen do tope mínimo de cotización vixente en cada momento.
Este subsidio non será de aplicación aos traballadores fixos descontinuos incluídos os que realicen traballos fixos e xornais que se repitan en datas certas mentres manteñan dita condición.
Os traballadores que esgotasen unha prestación contributiva para eventuais agrarios non poderán ter acceso directamente a este subsidio, aínda cumprindo o resto dos requisitos.