Pertsonak

Kotizaziopeko prestazio-eskaria

Honen bidez, administrazio-prozedura kotizaziopeko langabezia-prestazioa eskatzeko modalitatean hasierako alta, lehen eskatutako edo eskatzen duen lehen aldia bada eskubidearen habiéndola berri bat sortu, edo berriro modalitatean, baldin eta bertan behera utzi zen arrazoiengatik ez dago, aukera, eskubide berria dela eta lanaldi partzialarekin bateratzeko aukera.

Langabezia-egoera haiek prestazio hori babesten dute eta lan egin nahian, aldi baterako edo behin betiko murriztu edo galdu duenean, aldi baterako lana, lanaldi hori, ez al, heren batean, dagokion soldata eta antzeko galera edo murrizketa.

Hor sartzen da, eta aurrerago aipatzen diren baldintzak betetzeaz gain, aldez aurretik langile bakoitzeko gizarte segurantzari kotizatzea bitartean gauzatuko da; izan ere, langileak, finantziazioa egiten bada, kotizazioak, enpresari eta urteko ekarpena Egon.

Kotizaziopeko prestazioa jaso ahal izateko honako baldintza hauek bete beharko ditu:

  • Lan-eskatzaile gisa inskribatuta egon.
  • Langabezia-egoera legalean egotea.
  • Gizarte segurantzara afiliatuta eta alta emanda edo pareko irudian.
  • Gutxieneko kotizazio-aldia beteta edukitzea.360egun, utzi aurreko sei urteetako barruko irudian, edo azkeneko langabezia-prestazioa onartu zion, bertan.
  • Ez beteta izatea kasu bakoitzean eskatzen den erretiroko ohiko adinaz eragiteko erretiro-pentsioa jasotzeko eskubidea, salbu langileak ez badauka egiaztatuta horretarako behar den kotizazio-epea, edo, kasu bada, baimendutako lan-harremanen etena edo lanaldi-murrizketa, enplegua erregulatzeko espedienteak.

Estatuko enplegu zerbitzu publikoaren (SEPE) Erakunde Autonomoa da, lan eta gizarte segurantza ministerioaren menpeko alegia, kudeatzeko eta kontrolatzeko ardura langabezi prestazioak.