Un. ha de complir a més dels requisits generals, els següents:
- Estar aturat i figurar inscrit com a demandant d'ocupació durant el termini d'un mes a partir de l'endemà a l'esgotament de la prestació contributiva, sense haver rebutjat oferta d'ocupació ni haver-se negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals. Si Un. accepta una col·locació de durada inferior a 12 mesos durant el mes d'espera aquest quedarà en suspens fins a la finalització d'aquell.
- Haver complert 52 anys en la data de l'esgotament de la prestació contributiva o subsidi per desocupació, o tenir complerta aquesta edat al moment de reunir els requisits per accedir a algun dels següents subsidis: per esgotament de prestació contributiva, emigrant retornat, revisió per millorança d'una invalidesa, alliberat de presó o cotitzacions insuficients per a prestació contributiva, o complir-la durant la percepció d'aquests o en la data en la qual es compleix el període d'espera d'un mes en el cas dels subsidis que ho requereixen.
- Complir tots els requisits, excepte l'edat, per accedir a la pensió contributiva de jubilació en el Sistema de Seguretat Social espanyol.
- Haver cotitzat per desocupació un mínim d'anys 6 al llarg de la seva vida laboral.
- Estar inclòs en algun dels supòsits següents:
- Haver esgotat una prestació contributiva per desocupació.
- Ser emigrant retornat sense dret a prestació contributiva per desocupació.
- Ser alliberat de presó sense dret a prestació contributiva per desocupació i haver estat en privació de llibertat més de sis mesos.
- Haver estat declarat plenament capaç o invàlid parcial com a conseqüència d'expedient de revisió per millorança d'una situació de gran invalidesa, incapacitat permanent absoluta o total per a la professió habitual.
- Estar en situació legal de desocupació, no tenir dret a prestació contributiva per desocupació per no haver cobert el període mínim de cotització ( 12 mesos), sempre que hagi cotitzat, almenys, tres mesos.
Si ha treballat a l'estranger:
-
Si ha estat en la Unió Europea, Espai Econòmic Europeu, Austràlia o Suïssa, per acreditar les cotitzacions haurà d'aportar Document I- 301 o equivalent.
| Relación de países pertenecientes a la Unión Europea, Espacio Económico Europeo, Suiza y Australia | ||
|---|---|---|
| Alemanya | Austràlia | Àustria |
| Bèlgica | Bulgària | Xipre |
| Dinamarca | Eslovàquia | Eslovènia |
| Espanya | Estònia | Finlàndia |
| França | Grècia | Hongria |
| Irlanda | Islàndia | Itàlia |
| Letònia | Liechtenstein | Lituània |
| Luxemburg | Malta | Noruega |
| Països Baixos | Polònia | Portugal |
| Regne Unit | República Txeca | Romania |
| Suècia | Suïssa | |
-
Si ha treballat en un país que tingui conveni amb Espanya en matèria de jubilació, per acreditar les cotitzacions haurà d'aportar document on consti tota la seva vida laboral en aquest país.
| Països que tenen conveni amb Espanya en matèria de jubilació | ||
|---|---|---|
| Andorra | República Dominicana | Perú |
| Argentina | Equador | Rússia |
| Austràlia | Estats Units | Tunísia |
| Brasil | Filipines | Ucraïna |
| Canadà (excepte Quebec) | Marroc | Uruguai |
| Xile | Mèxic | Veneçuela |
| Colòmbia | Paraguai | |
La duración máxima de este subsidio será hasta que usted alcance la edad que le permita acceder a la pensión contributiva de jubilación.
Durant la percepció del subsidi per a majors d'anys 52 el Servei Públic d'Ocupació Estatal cotitzarà per la contingència de jubilació, sent la base de cotització el 125 per cent del topall mínim de cotització vigent a cada moment.
Aquest subsidi no serà aplicable als treballadors fixos discontinus inclosos els que realitzin treballs fixos i periòdics que es repeteixin en dates certes mentre mantinguin aquesta condició.
Els treballadors que hagin esgotat una prestació contributiva per a eventuals agraris no podran tenir accés directament a aquest subsidi, àdhuc complint la resta dels requisits.