Glosario

Huelga

  1. Es la suspensión de la prestación de trabajo llevada a cabo de forma colectiva y concertada por los trabajadores.
  2. Derecho básico de los trabajadores que causa la suspensión del contrato de trabajo y, por consiguiente, de las obligaciones recíprocas de trabajar y de abonar la remuneración, así como de la obligación de cotizar. El trabajador permanece en situación de alta especial.
  3. Se entiende por huelga una interrupción temporal del trabajo efectuada por uno o varios grupos de trabajadores con objeto de obtener reivindicaciones o las quejas de otros trabajadores. Son trabajadores implicados directamente en una huelga los que participaron interrumpiendo el trabajo de manera directa. Son implicados indirectamente los que no pudieron trabajar a causa de la huelga.