Resultados de la búsqueda
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Horas totales |
Horas presen. |
Horas distancia |
Horas telef |
| 1. UC1034_3:Gestionar la información sobre los recursos sociolaborales y formativos y colaborar en el análisis de puestos de trabajo para la inserción sociolaboral de personas con discapacidad |
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| 1.1. MF1034_3:Gestión de recursos laborales, formativos y análisis de puestos de trabajo para la inserción soc |
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| 2. UC1035_3:Realizar las intervenciones dirigidas al entrenamiento para la adquisición y desarrollo de habilidades sociolaborales en las personas con discapacidad |
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| 2.1. MF1035_3:Entrenamiento en habilidadees sociolaborales depersonas con discapacidad |
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| 2.1.1. UF0799:Desarrollo de habilidades personales y sociales de las personas con discapacidad |
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| 2.1.2. UF0800:habilidades de comunicación y promoción de conductas adaptadas de la persona con discapacidad |
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| 2.1.3. UF0801:Entrenamiento de habilidades laborales |
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| 3. UC1036_3:Apoyar en el proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad |
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| 3.1. MF1036_3:Metodología de empleo con apoyo en la inserciónsociolaboral de personas con discapacidad |
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| 4. UC1037_3:Efectuar el seguimiento de la inserción sociolaboral con la empresa, el usuario y su entorno personal |
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| 4.1. MF1037_3:Seguimiento del proceso de inserción sociolaboral de personas con discapacidad |
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| MP0164:Inserción laboral de personas con discapacidad |
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